Аттестация в Владимире
Дистанционная аттестация с гарантией сдачи экзамена
Срочное оформление
документов
Работаем по всей
России
Аттестация рабочих мест в Владимире
Электробезопасность
Промышленная безопасность
Министерстве культуры РФ
Квалификационная аттестация
Аттестации НОСТРОЙ
Аттестации НАКС
Аттестации рабочих мест
0
0
0
0
Лицензия министерства образования
Образовательный центр «Стадиум» — работает официально, все удостоверения и дипломы вносятся в единый реестр.
Лицензия на образовательную деятельность № 034197 от 26.09.2013
документов или вернем 200% от стоимости!
Важно! В удостоверении не указывается форма обучения (очная или заочная).
Если документы не принимает работодатель — вернем 200% от стоимости курса!
Выдаем удостоверения государственного образца
Удостоверение печатается на государственном бланке
Обладает многоступенчатой степенью защиты
Принимается всеми работодателями страны
СТАДИУМ — это надежно!
Более 10 лет
в сфере образования
Собственный штат
преподавателей
Гарантируем безопасность
денежных операций
Всегда выполняем свои
обязательства

Доверие. Надежность. Гарантии.
На протяжении многих лет мы развиваем онлайн образование в нашей стране. Удобный формат обучения, скорость, качество работы, легитимность, лицензированная деятельность — на этих основополагающих факторах строится все развитие нашего центра. “СТАДИУМ” — это новое слово в образовании будущего!
Андрей Майоров Генеральный директор
Аттестация рабочих мест в Владимире
Аттестация рабочих мест или СОУТ в соответствии с Федеральным законом №426-ФЗ — комплексная процедура, позволяющая обнаружить и устранить факторы, негативно влияющие на здоровье сотрудников на рабочих местах. Она обязательна для каждого работодателя: компаний и предпринимателей вне зависимости от сферы и масштаба деятельности. От периодической оценки освобождены только надомные и дистанционные рабочие места.
В соответствии с законом проводить аттестацию рабочих мест или СОУТ можно только с привлечением независимой аккредитованной организации и участием представителей работодателя.
Задачи аттестации
Основная задача аттестации — выявление и классификация негативных факторов производственной среды и рабочего процесса для определения классов условий труда. По результатам процедуры сотрудникам рассчитываются компенсационные, страховые выплаты и предоставляются льготы: доплаты, дополнительный отпуск, выдача молока.
Цели аттестации
Проведение аттестации предоставляет организации ряд преимуществ и помогает обеспечить право сотрудников на безопасный труд.
Ключевые цели СОУТ:
- объективно оценить условия на конкретных рабочих местах и влияние производственной среды на здоровье персонала;
- определить и сократить риск травматизма и профессиональных заболеваний на рабочих местах;
- получить данные о необходимости и эффективности использования средств индивидуальной защиты.
После проведения проверки аттестующая организация заполняет карту специальной оценки. Она содержит полную информацию об условиях труда на каждом рабочем месте, необходимых компенсациях и мерах, которые нужно предпринять для снижения влияния вредных факторов.
Кому необходима аттестация
В соответствии со ст. 3 Федерального закона №246 аттестация необходима всем работодателям с рабочими местами в офисных и производственных помещениях.
К ним относятся:
- юридические лица с любой организационно-правовой формой;
- индивидуальные предприниматели, имеющие сотрудников в штате;
- представительства и филиалы зарубежных компаний на территории РФ.
Государственные и муниципальные предприятия проходят оценку по специальным правилам.
Этапы аттестации
Порядок проведения аттестации установлен законодательством.
Основные этапы:
- подготовка к процедуре с созданием комиссии;
- обследование условий труда на рабочих местах, выявление и идентификация негативных факторов;
- оформление результатов проверки с заполнением карты спецоценки и составлением отчета;
- декларирование успешного прохождения аттестации с передачей данных в государственную систему учета.
Сроки аттестации
Плановую аттестацию в организации проводят каждые пять лет. Внеплановая оценка при наличии действующей декларации проводится, если:
- произошел несчастный случай на рабочем месте;
- диагностировано профзаболевание;
- организованы новые рабочие места;
- изменены условия труда из-за нового оборудования или технологии;
- получено предписание контролирующих органов.

Получите бесплатную консультацию наших менеджеров!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.






